Honorarium za pracę radcy prawnego, co do zasady ustalane jest indywidualnie z Klientem podczas spotkania, z uwzględnieniem stopnia skomplikowania sprawy i przewidywanego nakładu pracy.
W Kancelarii stosowane są następujące sposoby rozliczenia świadczonych usług:
- porada prawna: stawka od 50 zł netto
- godzina pracy radcy prawnego: stawka ustalana indywidualnie z Klientem, zależna od stopnia skomplikowania sprawy
- stała, kompleksowa obsługa prawna: wynagrodzenie miesięczne (ryczałtowe). Wskazany system jest najbardziej korzystny dla przedsiębiorców, gdyż zapewnia stałą i kompleksową obsługę prawną bez względu na ilość poświęconego przez radcę prawnego czasu potrzebnego do wykonania zleconych zadań
- prowadzenie konkretnej sprawy sądowej: punktem wyjścia do ustalenia wynagrodzenia radcy prawnego są przepisy szczególne wydane przez Ministra Sprawiedliwości.
Ewentualne dodatkowe składniki wynagrodzenia, takie jak tzw. premia za sukces po pozytywnym zakończeniu sprawy, uzgadniane są indywidualnie z Klientem.